新潟雇用労働相談センターは6月27日（火）に「【柔軟な働き方実現のための企業対応セミナー  ～ニューノーマル時代におけるスマートワーク・生産性の最大化実現を目指して～
】」を開催いたします。

当セミナーでは多様な働き方に関する労務管理の基本について解説いたします。

 

・リモートワークに切り替えた場合、残業代の取り扱いはどうしたらいいの？

・副業・兼業が可能な人材を雇用する場合に、労務管理上の注意点を教えてほしい！

・働く時間を柔軟にするための実務対応のポイントって何だろう？

・多様な働き方を認める時は、就業規則も変更しないといけないのかな？

・働き方の選択肢が増えるとトラブルも増えそうだけど、何に気を付けたらいいか教えてほしい・・

 

このようなお悩みをお持ちの方はぜひこの機会にご参加ください。

会場参加とオンライン参加のハイブリッド式ですのでご都合の良い方をお選びください。

 

Part1：「柔軟な働き方のための環境整備
            （テレワーク・副業・兼業・フレックスタイム制）」

（講師）　永田　功二　特定社会保険労務士

　新潟雇用労働相談センター相談員

Part2：「柔軟な働き方に潜む法的留意点と打開策」

（講師）　菊池　淳哉　弁護士

　新潟雇用労働相談センター相談員

 

日　時：2023年6月27日（火）13:30～15:20   開場13：00

参加方法：会場参加またはオンライン（ZOOM）

開催場所：IPCビジネススクエア（新潟市中央区西堀通6番町866番地NEXT21　12階）

※会場での直接参加のほか、お手持ちのパソコン・スマートフォンからもご参加可能です。

※オンライン参加の場合は、所要時間2分ほどで準備が完了する「Zoom」というサービスを利用いたします(インストール・利用共に無料です。)

※オンライン参加の方は、セミナー開始前日までにインストール方法・アクセス方法などを記載した資料をメールにてお送りしますので、ご確認ください。

受講料：無料

定　員：100名（会場参加は40名まで）

お申込み：当ページ下部のフォームから申し込み下さい。

 

また、Part2終了後、弁護士・社労士への個別相談（無料）を受付けております。

ご希望の方は申し込みフォームに個別相談の内容をご記入ください。

セミナー開始前の個別相談も可能ですので、ぜひご予約下さい。