こんにちは、新潟雇用労働相談センター相談員の永田です。

当センターでは、「会社でメンタルヘルス対策をしなければいけないのは知っているけれど、何から手をつければいいのかわからない…」という相談をよく頂きます。

労働者の心の健康保持増進のための指針には「メンタルヘルスケアは、中長期的視点に立って、継続的かつ計画的に行われるようにすることが重要であり、また、その推進に当たっては、事業者が労働者の意見を聴きつつ事業場の実態に則した取組を行うことが必要である。このため、事業者は、（中略）心の健康づくり計画を策定することが必要である。」とあります。

具体的な計画の立て方については参考資料をご覧いただければと思いますが、心の健康づくり計画を策定することにより着実に事業所におけるメンタルヘルス対策を推進していける可能性が広がると思います。

2月21日(火)には【基礎から学ぶメンタルヘルス～従業員の心の健康を守るために～】セミナーを開催いたします。セミナーでも心の健康づくり計画についてご説明いたしますので、ぜひご参加ください。

【参考資料：職場における心の健康づくり】

職場における心の健康づくり～労働者の心の健康の保持増進のための指針～ ｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)

 

 

メンタルヘルスに関して企業側がどのような実務対応を行ったらよいか、弁護士と社労士が無料で解説するセミナーを実施いたします。

詳細・お申込みは下記のリンクよりご確認ください。ご参加お待ち申し上げます。

 

基礎から学ぶメンタルヘルス～従業員の心の健康を守るために～

日時：2月21日（火）13:30~15:20

参加方法：会場参加／オンライン（ZOOM）

開催場所：IPCビジネススクエア（新潟市中央区西堀通6-866　NEXT21　12階）

参加費：無料

申込方法：https://niigata-elcc.jp/seminar/0221/

 

新潟雇用労働相談センターでは、月曜から金曜の９時から１８時３０分まで、弁護士・社労士が無料で相談に対応しております！

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